La partida del Presupuesto Nacional de Asignaciones Familiares, como el salario por hijo o el prenatal, es uno de los rubros que mayores ajustes tuvieron a lo largo de los últimos 12 meses.
Según la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC), el gasto en las Asignaciones Familiares de los trabajadores activos tuvo una reducción interanual real a febrero del 56,4% “producto de la actualización del valor de las prestaciones por debajo de la inflación (72,5% vs 100,7%), la disminución del complemento mensual dispuesto en octubre 2021 y la reducción en la cantidad de prestaciones, por la política de actualización de topes máximos para acceder al beneficio, que tendrá impacto recién en marzo”.
Ningún otro rubro de la Seguridad Social tuvo una pérdida de esa magnitud. En tanto, la AUH (Asignación Universal por Hijo) se redujo un 2,7% interanual, debido a la actualización del valor de la prestación por debajo de la inflación”.
Hacia delante, en parte, eso fue corregido porque desde marzo se amplió el tope salarial –de $ 158.366 a $ 404.062 brutos- que da derecho a cobrar el salario familiar pero no se reparó lo perdido en estos 12 meses.
Así, si bien la medida permite que los padres de más de 900.000 chicos vuelvan a recibir la asignación por hijo que fueron perdiendo por la falta de ajuste del tope durante 12 meses, los montos de esos beneficios no fueron actualizados y seguirán acumulando una fuerte pérdida frente a la inflación.
Los beneficios del sistema tienen cuatro rangos según el ingreso familiar y se ajustan cada 3 meses, según la movilidad previsional. En marzo debutan nuevos valores que se mantienen en abril y mayo.
En consecuencia, en 12 meses, la asignación familiar tiene un incremento del 79,9%, frente a una inflación que en el momento del cobro del beneficio -de marzo a mayo- superará el 105%. Representa una pérdida del 15% que se suma al retroceso que tuvieron a lo largo de los anteriores 4 años y que fue del orden de más del 25%.
Asignaciones familiares: pérdidas frente a la inflación
Para los rangos salariales más bajos, la pérdida actual es mayor porque en 2021 y en 2022 esas escalas tuvieron salarios familiares adicionales, complementos o refuerzos durante varios meses que no se integraron al beneficio y no fueron prorrogados.
En consecuencia, desde este mes, el primer rango percibe $ 11.465, cuando en marzo 2022 el beneficio era de $ 6.375 más un complemento de $ 3.751. En total $ 10.126. Con relación a los $ 11.465 a cobrar desde marzo, representa un aumento de apenas el 13,22% frente a una inflación de más del 100%.
El rango 2 cobra en marzo $ 7.732 versus $ 4.300 más un plus de $ 2.530. En total $ 6.530. Equivale a un incremento del 18,4% en 12 meses.
El rango 3 cobra desde marzo $ 4.675 por hijo frente a $ 2.599 (+ 79,9%) en marzo 2022 y el rango 4 percibirá $ 2.410 frente a $ 1.339 (+ 79,9%) un año atrás, en ambos casos por debajo de la suba interanual de los precios.
El retroceso de los trabajadores de menores ingresos es aún mayor por cuanto a comienzos de setiembre, de acuerdo al decreto 578/2022, se elevó el refuerzo hasta los $ 20.000, pero solo por 3 meses: septiembre, octubre y noviembre 2022.
Asi esa ayuda extra dejó de pagarse ya en diciembre y el salario familiar por hijo para los trabajadores de menores ingresos descendió a $ 10.126. Y ahora, a partir de marzo sube apenas a $ 11.465.
Según ANSeS, cobran las asignaciones familiares desde marzo 2,9 millones de padres o madres con empleos registrados de 4,4 millones de chicos y chicas.
Por encima del nuevo tope de $ 404.062, el padre o la madre puede deducir a sus hijos una suma de la base imponible del impuesto a las Ganancias.
Por otro lado, otros 2,3 millones de padres o madres que se desempeñan en la informalidad o son inactivos de 4,5 millones de chicos y chicas perciben la AUH por un monto similar al del Rango 1 ( $ 11.465 por hijo) más, según rangos de edades, la tarjeta alimentaria.
SN
