El gobierno nacional y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) junto a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) firmaron un acuerdo en el que se decretó un aumento salarial para los estatales del 23,13% para febrero, marzo y abril del 2023, en el marco de la paritaria anual del 2022, lo que completaría un aumento del 97%.
En cuanto a las paritarias correspondientes al corriente año, desde la UPCN informaron: “Esperamos iniciar a la mayor brevedad posible las conversaciones de la paritaria correspondiente al período 2023 que empieza a regir el 1° de junio del corriente año, donde apostamos a una baja inflacionaria que resguarde el poder adquisitivo del salario de los estatales”.
A su vez, la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, resaltó: “Hoy logramos acordar con las representaciones gremiales la revisión que habíamos establecido en el mes de septiembre de 2022, para encarar los incrementos durante el período febrero, marzo, abril, además de una nueva instancia de revisión en el mes de mayo próximo. Lo más importante es que, en esta oportunidad, se ha cambiado la base sobre la que se realizan los incrementos y se estableció en enero de 2023. De esa manera, se incorporó el incremento ya otorgado del 60 por ciento. Y logramos, además, mejoras en los adicionales por guardería”.
¿Cómo quedará el salario de los estatales en febrero?
Según informaron, los incrementos se distribuirán en tres tramos:
- 10% a partir del 1° de febrero de 2023
- 8% ciento a partir del 1° de marzo de 2023
- 5,13% a partir del 1° de abril de 2023
De esta manera, el incremento salarial de los trabajadores públicos nacionales para el período comprendido entre el 1 de junio 2022 y el 31 de mayo 2023 es en total de un 97 por ciento anual.
Asimismo, como parte del acuerdo paritario se actualizó el monto de reintegro mensual por jardines de primera infancia, que pasa de $ 18.806 a $ 32.300, y se elevaron los montos equivalentes a la compensación de gastos por viáticos, de comida y de asistencia.
Según la escala salarial establecida por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, el salario mínimo del Agrupamiento Técnico, Administrativo y Auxiliar (que realiza trabajo administrativo y de apoyo técnico), sin terciario, pasará de $ 74.823,48 a $ 82.305 en febrero.
En tanto, para el Agrupamiento Profesional (puestos o funciones que exijan necesariamente acreditar la posesión de título de grado universitario) el salario mínimo pasaría de $ 151.850,81 a $ 167.035,89.
Con información de Télam.
