I lavoratori di alcune categorie ricevono "in anticipo" un bonus di € 200 fornito dal governo Dragi per far fronte alla crisi economica e all'inflazione stellare. Quello è lo stipendio di giugno. Sia chiaro
Per molti italiani il denaro che arriva in pochi giorni, da un lato, è un momento finanziariamente difficile caratterizzato da difficoltà occupazionalidi aria fresca Rappresenta un vero respiro, aumento dell'inflazione e aumento dei prezzi del carburante. Parliamo di un bonus una tantum di € 200predisposto dal governo Draghi per venire incontro alle famiglie con base economica bassa e media e aiutare a pagare fatture e spesa durante l'estate.
Categoria La maggior parte dei nostri dipendentiriceverlo con lo stipendio di luglio. L'INPS e il Ministero del Lavoro hanno fornito alcune delucidazioni sulle date in cui questo contributo verrà erogato, e in determinate circostanze sarà incluso nello stipendio di giugno (anche se pagato a luglio)..
Chi riceverà un bonus una tantum sullo stipendio di giugno
Tutte le informazioni sono state emesse dalla previdenza sociale il 21 giugnoMessaggio 2505/2022 Si trova a. istituzione. Il documento sottolinea che "i bonus devono essere pagati nelle ricompense di luglio".
Tuttavia, ci sono alcuni casi in cuiquesta strutturadeve essere inclusa nello stipendio di giugno. Cerchiamo di essere chiari. Questo può accadere per alcune relazioni, come il part-time periodico, che prevedono prestazioni a giugno anziché a luglio. In questa situazione, anche se lo stipendio è stato pagato a luglio, verrà aggiunto un bonus alla linea salariale che fa riferimento a giugno nel mese in cui non è presente alcuna linea salariale associata alla performance di.
INPS e comunicazione provinciale al riguardo
Generalmente si fa riferimento a lavoratori in un normale rapporto di lavoro a cui si applica un contratto collettivo nazionale di lavoro. Gli stipendi pagati dal datore di lavoro entro la fine del mese in cui è scadutoincludono un'indennità una tantum nello stipendio di luglio.
Come ricordano le uniche 24 ore, la società deposita lo stipendio il primo giorno del mese successivo al mese applicabile.Se invece il CCNL prevede che il pagamento della retribuzione debba essere posticipato al mese successivo (anzi, come nel caso del part-time periodico), lo scenario è mutato: il bonussarà essere "riportato" nel mese di giugno.
Chi riceverà 200 Euro 1 tantam, categoria
L'istituto di previdenzaha specificato che anche tu devi pagare fino a 200 euro. "Se un evento protetto comporta zero premi associati (es. sospensione dei rapporti di lavoro in un ammortizzatore sociale con un determinato rapporto-CIGO/CIGS, FIS oFondo di Solidarietà, CISOA- o ferie).". Tale bonus si applica non solo ai dipendenti pubblici e privati, ma anche ai pensionati e ai titolari di trattamento Naspi, ai lavoratori autonomi e ai professionisti iscritti al piano pensionistico obbligatorio INPS e ai percettori di reddito di cittadinanzaed è mirato.
