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Coronavirus: Cifa, 3° webinar ciclo #IlLavoroContinua su valutazione rischi

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Il programma dopo i saluti di Andrea Cafà (presidente Cifa Italia), intervengono Patrizio Rossi (sovrintendente sanitario centrale Inail), Maria Giovannone (professore aggregato di Diritto del mercato del lavoro e di Diritto internazionale ed europeo del lavoro – Università degli Studi Roma Tre) e Lorenzo Fantini (avvocato giuslavorista).

Modera Claudio Rivelli (esperto di sicurezza, prevenzione e protezione sui luoghi di lavoro).

Molti gli argomenti affrontati nel corso del webinar, tutti inerenti alle modalità di lavoro agile: i diritti, gli obblighi e le forme di tutela previsti dalla normativa di settore, tra cui l’attuazione delle misure di prevenzione per fronteggiare i rischi da parte del datore di lavoro, i comportamenti corretti del lavoratore e le buone pratiche di utilizzo delle attrezzature e dei dispositivi.

“La sicurezza delle persone negli ambienti di lavoro ci sta particolarmente a cuore perché riguarda la vita delle persone. Con questo webinar puntiamo a spiegare bene quali siano le misure adeguate cui imprenditori e lavoratori si devono attenere per l’incolumità dei lavoratori e dell’azienda stessa.

Domani ne parleremo con i migliori professionisti del settore” ha dichiarato il presidente di Cifa, Andrea Cafà.

A supporto della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro giunge un aiuto concreto. Alle aziende aderenti Epar destina un nuovo pacchetto: al piano sanitario assicurativo Sanarcom si aggiunge, per ogni singolo lavoratore, una polizza gratuita Covid-19 di durata biennale. Il presidente di Epar, Manlio Sortino: “Proseguiamo nella nostra missione di garantire servizi di qualità ed erogare prestazioni sociali con la consapevolezza che il lavoratore è al centro della performance dell’azienda”.

Per Angelo Raffaele Margiotta, segretario Confsal “queste iniziative portano vantaggi concreti ai lavoratori e tutelano l’azienda nel suo insieme. Tutte le azioni intraprese con Cifa sono all’insegna della bilateralità e puntano, attraverso Epar, a realizzare l’equità nel mercato del lavoro”.