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France: Élisabeth Borne précise les contours de la réforme des retraites

La Première ministre a présenté jeudi 1er décembre dans une interview au Parisien les premières pistes privilégiées par le gouvernement et le dossier est au cœur de la rencontre ce vendredi 2 décembre entre la Première ministre et son cabinet avant de nouvelles concertations avec syndicats, organisations patronales et partis d'opposition.

La cheffe du gouvernement a défini une feuille de route laissant peu de marge de manœuvre. Car, pour Élisabeth Borne, les chiffres sont implacables : sans un recul substantiel de l'âge de départ à la retraite, le régime creusera un déficit de 100 milliards d'euros dans les dix prochaines années.

Il faut donc passer à 65 ans, même si la Première ministre se déclare toujours ouverte à des propositions alternatives, par exemple un passage à 64 ans et une augmentation du nombre d'annuités nécessaires pour un taux de retraite plein, comme suggéré par Les Républicains. Un « report progressif » à « 65 ans d'ici 2031 » permettrait « de ramener le système à l'équilibre dans les dix ans ». Mais « on peut discuter » d'un « autre chemin », assure-t-elle au Parisien, tout en excluant d'emblée « de baisser le montant des retraites ou d'alourdir le coût du travail par des cotisations supplémentaires ». 

Pour contrebalancer cette fermeté, la cheffe du gouvernement propose des mesures dites sociales, comme la prise en compte des congés parentaux et un dispositif élargi pour les carrières longues, permettant de partir plus tôt. Et elle s'engage à maintenir « l'âge d'annulation de la décote » à 67 ans comme aujourd'hui.

Entrée en vigueur de la réforme à l'été 2023

Mais reste-t-il vraiment du temps pour discuter ? Élisabeth Borne le confirme : la réforme sera présentée le 15 décembre. D'ici là, il faut rencontrer tous les partenaires sociaux et les oppositions politiques, pour l'instant pas très emballés.

Et la suite du calendrier est toute aussi serrée : la Première ministre veut une entrée en application de la réforme d'ici l'été prochain. « La réforme s'appliquera à partir de l'été 2023 », en commençant par ceux nés « aux deuxième semestre 1961 », indique-t-elle. 

Des protestations sociales et politiques étant garanties, la concertation risque une nouvelle fois de laisser place au passage en force.

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