MTN Bénin œuvre pour l’épanouissement des femmes au sein de son entreprise à travers le programme "Y’ello Women Workshop". La 2e édition au titre de l’année 2023 a eu lieu, vendredi 30 juin, à l’hôtel Golden Tulip de Cotonou avec comme invitée, Josiane Tchoungui, directrice de Orabank Bénin en présence de Uche Ofodile de MTN Bénin.
« Pertinence et Résilience : s’accomplir en tant que femme leader dans un monde en constante évolution », c’est autour de ce thème que Josiane Tchoungui, directrice générale de Orabank Bénin et Uche Ofodile de MTN Bénin ont échangé avec près de 200 femmes du réseau de téléphonie mobile. C’est dans le cadre du programme " Y’ello Women Workshop" organisé par MTN Bénin chaque fin de trimestre au profit de son personnel féminin. L’objectif est de partager avec les femmes de MTN, le parcours inspirant d’une femme leader, d’échanger sur un thème précis et de fournir des outils afin de booster leur carrière. « Nous avons besoin que nos femmes comprennent ce qu’il faut pour être un leader dans n’importe quelle entreprise, que ce soit chez MTN ou dans d’autres sociétés », a déclaré la directrice générale de MTN Bénin. Selon Uche Ofodile, le programme ‘’Y’ello Women Workshop’’ est une opportunité pour libérer le potentiel des femmes de l’entreprise.
L’invitée de la 2e édition de ‘’Y’ello Women Workshop’’, Josiane Tchoungui, a partagé avec les MTners, son parcours scolaire et professionnel ainsi que sa vie sociale. Avec 27 années d’expériences à son actif, la dirigeante camerounaise a pu construire sa carrière professionnelle dans la finance en Afrique, en franchissant plusieurs étapes. Pour elle, les raccourcis sont éphémères et il faut « mettre de la qualité dans son travail, pas pour les autres mais pour soi-même ». Josiane Tchoungui a exposé comment elle a concilié sa carrière professionnelle et sa vie familiale. « Il ne faut pas se leurrer, la carrière d’une femme ne peut pas se construire au rythme de ses maternités », a-t-elle expliqué. A l’en croire, il faut s’organiser pour choisir le temps favorable.
Le thème « Pertinence et Résilience » a été développé par Josiane Tchoungui aux côtés de Uche Ofodile. La résilience pour l’invitée de MTN, c’est la capacité à faire face aux difficultés de la vie. « On apprend de chaque difficulté », a-t-elle affirmé. Elle soutient que les femmes africaines sont capables de gérer des situations complexes. Son conseil aux femmes : refléter les valeurs (l’humilité, l’éthique, l’empathie, l’écoute, etc) dans son travail et continuer à se former pour accroitre ses compétences.
La directrice générale de MTN Bénin a aussi partagé les leçons apprises de ses expériences notamment comment elle a pu relever les défis dans le milieu professionnel. La confiance en soi, souligne-t-elle, est un élément capital pour atteindre les objectifs. « Les femmes audacieuses sont celles qui réussissent leur carrière. Si vous voulez réussir, vous devez faire des choix audacieux », a ajouté Uche Ofodile.
Une séance appréciée par les participantes
Heureuse d’avoir échangé avec des femmes curieuses et attentives, Josiane Tchoungui a salué l’initiative ‘’Y’ello Women Workshop’’ de MTN Bénin. « Je remercie MTN pour ce genre d’initiative. Je pense que l’Afrique a besoin que les femmes se tiennent la main et qu’il y ait ce partage d’expérience pour permettre aux autres également de grandir », a affirmé l’invitée de MTN Bénin. Elle a encouragé les femmes de l’entreprise à aller de l’avant.
La séance de discussion a été pour Parfaite Seho, commerciale à MTN Bénin, très enrichissante. « C’est une belle opportunité que MTN offre aux femmes qui travaillent au sein de son entreprise. (…) J’ai compris que chaque femme doit donner le meilleur d’elle-même, oser et ne pas rester dans sa zone de confort », a-t-elle confié.
Pour Odia Okoumassoun, graduate à MTN Bénin, ‘’Y’ello Women Workshop’’ est une initiative louable. Elle est satisfaite des aspects développés autour du thème. « Il y a aura forcément des jours pas très joyeux au cours de notre carrière, mais c’est notre capacité à pouvoir nous relever des difficultés qui fera la beauté de la carrière », a indiqué Odia Okoumassoun.
La séance a aussi permis à Prudence Hounza, spécialiste Talent et Organisation à MTN de présenter la plateforme ‘’Women at Work’’. Elle est conçue pour les femmes de MTN pour les accompagner dans leur carrière. Les MTNers ont aussi acquis de nouvelles notions à travers la formation portant sur l’analyse des données en tant qu’un outil d’aide de prise de décisions. Elle a été animée par Immaculée Affognon Agbobly, Senior Analyst Machine Learning et Sergea Ahounhosse, Analyst Data.
Akpédjé Ayosso
www.24haubenin.bj ; L'information en temps réel2 juillet 2023 par Akpédjé Ayosso, Ignace B. Fanou
