Çalışmayan emeklilere 5 bin TL'lik ikramiye ödenmesine ilişkin torba kanunda yer alan madde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edildi.
Gram altında tüm zamanların zirvesi Çalışmayan emeklilere 5 bin TL'lik ikramiye ödenmesine ilişkin torba kanunda yer alan madde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edildi.
5 bin TL'lik ödemeden yalnızca çalışmayan emekliler yararlanabilecek.
Cumhuriyetin 100. yılı dolayısıyla çalışmayan emeklilere bir defaya mahsus 5 bin TL ikramiye verilmesini öngören yasa maddesi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi.
5 bin liralık ikramiyenin kasım ayının ilk yarısında emeklilerin hesaplara yatırılacak.
Milyonlarca kişinin hayali olan erken emeklilik atık mümkün. 45,46,47 yaşlarında emekli olmak hayal değil gerçek olacak.
Bazı meslek grupları için erken emeklilik söz konusu. Prim günü ve yaş şartları herkes için aynıyken, bazı özel durumlarda bu esnetilebiliyor.
Bu özel durumlardan biri de "yıpranma hakkı" olarak adlandırılıyor.
Yıpranma hakkı belirli meslek gruplarında çalışanlar için sağlanan bir avantajdır.
Bu avantaj sayasinde vatandaşlar normal şartlara göre daha erken emekli olabilecek. Peki, bu yıpranma hakkı nedir, kimler faydalanabilir?
Fiili hizmet süresi zammı halk arasında yıpranma hakkı olarak da bilinir.
Bu hak ağır işlerde çalışarak, büyük iş yükü taşıyan kişiler için erken emekli olma imkanı sağlıyor.
FİİLİ HİZMET SÜRESİ (YIPRANMA HAKKI) NASIL UYGULANIR?
Her 360 günlük çalışma karşılığında ekstra gün veriliyor. Bu ilave hizmet süresi en fazla 5 yıl olabilir. Verilen bu sürenin en fazla 3 yılı emeklilik için gereken yaş şartından düşülüyor.
Özellikle yer altı işlerinde çalışanlar için bu süre sınırlaması uygulanmıyor.
Türk Silahlı Kuvvetler ve Emniyet Genel Müdürlüğü personeli için ise 8 yıla kadar fiili hizmet süresi imkanı sağlanabiliyor.
KİMLER YARARLANABİLİR?
4/A statüsünde yani işçi statüsünde çalışanlar ile 4/C yani memur statüsünde çalışanlar bu haktan yararlanabilir.
HANGİ MESLEKLERDE ÇALIŞANLAR ERKEN EMEKLİ OLABİLİR?
Yıpranma hakkından yararlanarak erken emekliliğe hak kazanacak 45 farklı meslek grubu SGK tarafından yayınlanıyor.
YIPRANMA HAKKINDAN YARARLANMAK İÇİN GEREKLİ ŞART NEDİR?
Çalışanın yıpranma payından faydalanmak için en az 3600 gün çalışmış olması şartı bulunuyor.
İLAVE HİZMET SÜRESİ ÇALIŞMA YILINA NASIL EKLENİYOR?
Meslek kollarına göre ilave eklenecek süre 60 gün ila 180 gün arasında değişiyor.
Yer altında çalışanlar için eklenecek süre her yıl için 180 gün.
TSK personeli için her yıl 90 gün ekleniyor.
Kurşun, arsenik, cam işlerinde çalışanlar için süre 60 gün.
Basın kartı yönetmeliğine göre basın kartı sahibi olmak suretiyle fiilen çalışanlar için süre 90 gün.
Emniyet ve polis mesleğinde, MİT'te çalışanlar için eklenecek süre 90 gün.
