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Belluno dal 2018 al 22 Il comune ha perso 117 dipendenti. Allarme Cisl. Per Caraletto, è a causa di tagli salariali, impossibilità di carriera e mancanza di welfare
BELLUNO. Contratti scaduti quadriennali, mancanza di adeguati percorsi di crescita professionale e salariale, mancanza di welfare contrattuale al passo con i tempi, nuove esigenze dei giovani lavoratori, digitale sottosviluppato In prima linea nella politica, anni di Perdita di credibilità dei dipendenti pubblici da parte dei politici, anni di effettivo blocco dell'occupazione, risultati dei piani di spesa e pianificazione adeguata Il risultato di politiche miopi che non possono essere attuate.
